داخلي. اجتماعي. دورههاي آموزشي.
مدير كل دفتر آموزش و پژوهش استانداري كهگيلويه وبويراحمد گفت: برگزاري دورههاي آموزشي پرسنل ادارات و دستگاههاي اجرايي اين استان تاثير بسزايي در ارتقاي كيفي براي آنان داشته است.
به گزارش ايرنا، عبدالخالق خرسنديان، سهشنبه در همايش رابطين آموزشي دستگاههاي اجرايي كهگيلويه وبويراحمد افزود: براساس نظرسنجيها و مطالعات تحقيقاتي كارشناسان، ميزان اثربخشي كلاسهاي آموزشي كاركنان ادارات كه طي دورههاي متفاوت در اين استان برگزار شده تاكنون مثبت بوده است.
وي بيان كرد: مهمترين هدف از آموزش كاركنان ادارات شامل بازآموزي، به روز كردن خدمات در ادارات وسازمان ها، بهبود مديريت،آشنايي كاركنان با تازههاي روز ايران وجهان ، تبادل تجربيات وبررسي نقاط مثبت ومنفي در حوزه كاري كاركنان هر دستگاه اجرايي است.
خرسنديان اظهارداشت:مدت دورههاي آموزشي كاركنانادارات به تناسب عناوين، سرفصلها و مفاد آموزشي دورهها متفاوت وبه طور معمول از چهار ساعت بهبالا در روز است.
وي، تعداد فراگيران دورههاي آموزشي كاركنان ادارات كهگيلويه وبويراحمد راطي يك سال گذشته چهار هزارو ۷۰۷نفر اعلام كرد.
خرسنديان ابراز داشت: مهمترين اهداف دفتر آموزش و پژوهش در سال نوآوري وشكوفايي شامل تنوع در عناوين دورهها، ارايه و گسترش دورههاي آموزشي تا راس هرم مديريتي اين استان،استفاده از استادان مجرب،متعهد،متخصص و مرتبط با عناوين دورههاست.ك/۲
