داخلي. اجتماعي. دادگستري.
معاون اداري، مالي وپشتيباني دادگسترياستان قزوين گفت: كمبود نيرو مشكل اصلي دادگستري اين استان براي ارايه خدمات به ارباب رجوع است.
الهيار افشارتهراني روز يكشنبه در گفت وگو با خبرنگار ايرنا افزود: به علت كمبود نيروي انساني در بيشتر بخشهاي اين اداره،فشار زيادي به نيروهاي كارآزموده و باتجربه وارد ميشود، زيرا درحقيقت هر يك از كارمندان با سابقه به جاي چند نفر فعاليت ميكنند.
وي با بيان اينكه مراجعان به دادگستري داراي شرايط خاصي نسبت به ساير دستگاهها هستند، اظهار داشت: بيشتر افرادي كه به دادگستري مراجعه ميكنند در اجتماع آسيب ديدهاند و استرس و اضطراب آنان به كاركنان دادگستري منتقل ميشود.
افشار تهراني ادامه داد: به همين دليل كاركنان اين اداره بايد از صبر و تحمل بالايي براي برخورد با مشكلات مراجعان برخوردار باشند كه همين فشار كاري زياد باعث فرسودگي زودهنگام نيروها ميشود.
وي تصريح كرد: با وجود اينكه هر سال تعدادي نيروي جديد جذب ميشود، ولي اين تعداد پاسخگوي نيروهاي بازنشسته و خارج شده از دستگاه نبوده و كمبود نيروي كارآزموده را جبران نميكنند.
معاون دادگستري استان قزوين، كمبود فضاي اداري مناسب را از ديگر مشكلات دادگستري اين استان برشمرد و گفت: بخشهاي كوهين، آبگرم و رامند ساختمان اداري ندارند و در برخي شهرستانها مكانهاي دراختيار دادگستري اماني، استيجاري و نامناسب است.
وي يادآور شد: شايستهاست با توجه به گستردگي فعاليتهاي دادگستري هيات دولت در دور دوم سفرهاي استاني خود براي رفع اين مشكلات و تجهيز دفاتر معاضدت و ارشاد قضايي استان قزوين برنامهريزي كند. ك/۳
