داخلي. اجتماعي. درمان. پرستار
عضو برد پرستاري وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشكي گفت:رسيدگي به وضعيت پرستاران شاغل در بيمارستانهاي خصوصي مهمترين اولويت در سال جاري است.
دكتر اميررضا صالح مقدم روز يكشنبه در گفتوگو با ايرنا در مشهد افزود:
هم اكنون فعاليت پرستاران به لحاظ دستمزد و شرح وظايف در بيمارستانهاي خصوصي، خيريه و نيروهاي مسلح از نابسامانيهايي برخوردار است.
وي اظهار داشت: در قالب اين طرح فعاليت پرستاران به صورت مديريت مشترك اعمال ميشود يعني تمامي مراكز دولتي، خصوصي و غيره ملزم به اجراي قانوني واحد به لحاظ پرداخت دستمزد، ساعات كار و شرح وظايف ميشوند.
وي با بياناينكه هماكنون حدود ۷۰هزار پرستار شاغل در سطح كشور فعاليت ميكنند افزود: از اين تعداد حدود ۳۵هزار نفر در بيمارستانهاي خصوصي خدمت ميكنند.
عضو هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي مشهد افزود: استثمار پرستاران به لحاظ پرداخت پايينترين دستمزد به علت تقاضاي بالا در برخي از مراكز خيريه يك واقعيت است.
صالح مقدم بيان كرد:پروندههايي اكنون از برخي مراكز درماني در شهر مشهد موجود است كه قرارداد امضاء شده با پرستار مطابق قانون كار بوده اما مبلغ پرداختي به آنها بر اساس توافق مثلا ۱۵۰هزار تومان در ماه ميباشد.
عضو برد پرستاري وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشكي با اشاره به شاغلين بيكار در حرفه پرستاري گفت: مجموع فارغالتحصيلان پرستاري حدود ۱۴۰هزار نفر در كشور است كه حدود نيمي از آنها يا در حرفههاي ديگر مشغول بوده و يا بيكار هستند.
صالح مقدم افزود:تعداد پرستاران مرد در كشور بين پنج تا هفت درصد جمعيت پرستاري را شامل ميشوند.
وي كمبود نيروي انساني در بخش پرستاري را يكي از مشكلات مهم عنوان كرد و افزود: هماكنون خدمات پرستاري در جامعه با كمبودي به ميزان يك سوم استانداردهاي جهاني ارائه ميشود.
وي ادامه داد:يعني بر طبق استانداردها به ازاي هر تخت بايد سه پرستار فعال باشند اما در كشور ما اين شاخص كمتر از يك ( (./۵است.
او عنوان داشت: براي جبران اين كمبودها، اضافه كاريهاي اجباري براي پرستاران گذاشته ميشود و با توجه به دستمزدهاي پايين اكثر آنها گرايش به اضافه كاري داشته و تبعات اين امر كاهش كيفيت خدمات پرستاري، فرسودگي شغلي در پرستاران و نارضايتي جامعه را موجب شده است.
رييس نظام پرستاري مشهد گفت: هماكنون بيش از ۹۰درصد فارغالتحصيلان پرستاري در استان خراسان رضوي عضو نظام پرستاري هستند و اين رقم در كشور ۷۰درصد است.
عضو سازمان نظام پرستاري در پاسخ به اين سوال كه عملكرد اين سازمان را از بدو تاسيس چگونه ارزيابي ميكنيد، گفت: من نمره بين ۵۰تا ۶۰را براي عملكرداين سازمان قائلم، ولي معتقدم كه همه همكاران تلاش خود را در راستاي ارتقاي سطخ پرستاري كشور داشته و دارند اما چالشهايي بر سر راه قرار دارد كه فاصله ما را تا رسيدن به ايدهالها زياد كرده است.ك/۳
