داخلي. اقتصادي. كار و امور اجتماعي.

"سلطان بن حسن الضابت الدوسري " وزير كار و امور اجتماعي قطر و سيد " محمد جهرمي" در تهران بر لزوم گسترش روابط كار دو كشور تاكيد كردند .

به گزارش خبرنگار ايرنا، وزير كار و امور اجتماعي روز يكشنبه در ديدار با وزير كار و امور اجتماعي و مسكن قطر در محل وزارتخانه با اشاره به سفر اخير رئيس جمهوري اسلامي ايران به قطر ، گفت: اميدوارم سطح روابط دو كشور در زمينه توسعه روابط كار به نحو شايسته‌اي افزايش يابد.

سيد محمد جهرمي افزود: جمهوري اسلامي ايران در زمينه‌هاي كشاورزي ، صنايع تبديلي، نفت و پتروشيمي يكي از كشورهاي پيشرفته جهان است.

وي اظهار داشت: متاسفانه در سال‌هاي گذشته به دليل كمبود پزشك ، دولت ايران نيروهاي پزشك خارجي را در كشور به كار مي‌گرفت، اما امروز به دليل افزايش نيروهاي متخصص نه تنها نيازهاي داخلي كشور در اين زمينه برآورده شده است ، بلكه مي‌توانيم شاهد حضور اين نيروها در خارج از كشور باشيم.

وزير كار و امور اجتماعي كشورمان تاكيد كرد: همچنين ايران در زمينه‌هاي صنايع فولاد ،آلومينيوم ،مس ، خدمات فناوري اطلاعات و صنعت گردشگري در سال هاي اخير پيشرفت‌هاي چشمگيري داشته است.

وزير كار گفت: هم اكنون بسياري از عمل‌هاي پزشكي كه در كشورهاي توسعه يافته انجام مي‌شود ، در ايران نيز قابل انجام است.

جهرمي تاكيد كرد: خوشبختانه ايران در تمامي زمينه‌هاي فني و مهندسي و علوم پزشكي نيروهاي مجربي را در دانشگاه‌ها تربيت مي‌كند .

به گفته وي ، همچنين آموزش‌هاي غير دانشگاهي از طريق آموزش‌هاي مهارت از سوي وزارت كار و امور اجتماعي انجام مي‌شود.

جهرمي در خصوص روابط سه جانبه گرايي در ايران گفت: روابط كار در ايران طبق مقاوله نامه -هاي بين‌المللي كار متكي بر سه جانبه گرايي است و هر سال نمايندگان دولت،كارفرمايان و كارگران در خصوص موضوع تعيين حداقل دستمزد كارگران تصميم مي‌گيرند.

وي اظهار داشت: روابط كار در ايران به گونه‌اي است كه در صورت بروز اختلاف ميان كارگر و كارفرما در واحدهاي اقتصادي پيش از آنكه موضوع به مراجع قضايي سوق داده شود ، در هيات‌هاي حل اختلاف بررسي مي‌شود.

مقام عالي وزارت كار و امور اجتماعي گفت: مهارت آموزي در ايران بر اساس نيازهاي بازار كار ايران و مطابق استانداردها جهاني انجام مي‌شود .

وي در ادامه بيان داشت: در صورتي كه قطر خواهان همكاري نيروهاي متخصص ايراني باشد، مي‌توانيم نيازهاي بازار كار آن كشور را در ايران و يا قطر آموزش دهيم.

جهرمي با اشاره به حوزه كارآفريني گفت: يكي ديگر از حوزه‌هاي كار ايران حمايت از كارآفرينان و نوآوران است كه از نيروهاي انساني فعال كه تمايل به ايجاد طرح نو در زمينه‌هاي اقتصادي دارند ، حمايت مي‌كند.

وزير كار با اشاره به ورودي بازار كار ايران گفت: سالانه ‪۱/۲‬ميليون ( يك ميليون و ‪ ۲۰۰‬هزار ) نفر وارد بازار كار كشور مي‌شوند و تلاش دولت در ايران اين است كه بتواند اشتغال پايدار براي آنها ايجاد كند.

جهرمي تاكيد كرد: به همين سبب وزارت كار در صدد حل مشكلات واحدهاي موجود و همچنين ايجاد فرصت‌هاي جديد براي ورودي‌هاي جديد بازار كار است.

وزير كار با اشاره به آموزش كارآفريني در دانشگاه‌هاي كشور گفت:طي دوسال گذشته مسئولان حوزه كار در خصوص آموزش كارآفريني به فارغ التحصيلان دانشگاهي نتايج خوبي كسب كرده‌اند كه مي‌توانيم اين تجارب را در اختيار مسئولان حوزه كار قطر قرار دهيم.

وي به حوزه افزايش انگيزش نيروي كار و ارتقا بهره وري اشاره كرد و گفت : در اين حوزه وزات كار و امور اجتماعي حمايت از نيروي كار را پيگيري مي كند.

جهرمي با اشاره به سهام ترجيحي گفت: مسئولان وزارت كار و امور اجتماعي در صدد هستند تا كارگران و كاركنان واحدهاي اقتصادي را با اعطاي سهام ترجيحي ،در واحدهاي اقتصادي شريك كنند.

وي تاكيد كرد: در ايرن به غير از وزارت كار و امور اجتماعي وزارتخانه‌هاي مسكن و شهرسازي و رفاه و تامين اجتماعي مسائل حوزه كار را پيگيري مي كنند.

جهرمي با اشاره به كاهش اعزام نيروي كار به قطر گفت: متاسفانه طي ‪ ۱۰‬سال گذشته نيروي كار ايراني در قطر به يك سوم تقليل يافته است ، در حالي كه با توجه به توسعه اقتصادي قطر اعزام نيروي ايراني به آن كشور مي‌توانست تا سه برابر افزايش يابد.

وزير كار در ادامه افزود: برخي‌ها معتقدند كه تنزل روابط دو كشور بنا به سياست و تدبير كشور قطر بوده است ، اما مسئولان حوزه كار به علت علاقه ميان دو كشور اين موضوع را نمي‌پذيرند.

به گفته وي نيروهاي ايراني به طور عام متخصص و داري مهارت‌هاي بالايي هستند و به طور يقين دولت قطر بايد توجه خاصي به اين نيروها مبذول دارد.

وي تاكيد كرد: ايران در برخي از زمينه‌ها با كمبود نيروهاي يدي در داخل مواجه است و نمي‌تواند نيروهاي ياد شده را به كشور قطر اعزام كند.

وزير كار يادآور شد: به طور يقين نيروهاي كار كه به قطر اعزام مي‌شوند ، بايد تابع قوانين آن كشور باشند .

وي در خصوص فعاليت پيمانكاران ايراني در قطر گفت: پيمانكارن ايراني تمايل دارند از نيروي كار ايراني در قطر استفاده كنند و مسئولان وزات كار خواستار فراهم كردن اين تمهيدات هستند.

وزير كار ياد آور شد: در ايران دانشكده حفاظت و بهداشت كار فعال است و ايران مي‌تواند تجارب خود را در اين زمينه در اختيار نيروهاي قطري قرار دهد.

جهرمي سپس گفت: مسئولان وزارت كار ايران مي‌توانند سه حركت را به با كمك وزارت كار قطر ساماندهي كنند .اين حركت‌ها شامل آموزش نيروهاي قطري در ايران، فعال شدن كاريابي‌هاي داخلي براي اعزام نيرو به قطر و فراهم كردن بستر براي حضور پيمانكاران و نيروهاي متخصص ايراني در زمينه طرح‌هاي نفت و گاز ،شهرسازي و راهسازي است ،به طوري كه اين پيمانكاران نيروهاي خود را از ايران تامين كنند.

وي گفت: بخش ديگر توسعه روابط حوزه كار مربوط به وزارت اقتصاد و دارايي ايران است كه بايد در زمينه سرمايه‌گذاري ها ميان دو كشور اقدام كند.

سپس در اين نشست وزير كار و امور اجتماعي قطر گفت: وزارت كار و امور اجتماعي قطر از سال ‪ ۲۰۰۷‬ميلادي فعاليت خود را در قطر شروع كرد و وظيفه اين وزارتخانه توسعه نيروي انساني در بخش كار است.

سلطان بن حسن الضابت الدوسري افزود: اين وزارتخانه همچنين تنظيم روابط كار نيروهايي كه از خارج وارد مي‌شوند ، بر عهده دارد.

به گفته وي، وزارت كار قطر قوانين كار و تنظيم آن را به قوه قضاييه ارجاع مي‌دهد.

وي اظهار داشت: بخش اجتماعي وزارت كار سه زير مجموعه دارد كه در بخشي از آن شهروندان قطري ذيربط هستند،اداره نوجواناني كه به سن قانوني نرسيده اند را پوشش مي‌دهد و همچنين مجموعه‌هاي مدني را تحت پوشش دارد.

الضابت الدوسري بااشاره به ديگر فعاليت‌هاي وزارت كار قطر گفت: اين وزارتخانه همچنين موضوع مسكن را كه كار آن تامين زمين و مسكن براي شهروندان قطري است ، بر عهده دارد.

وي اظهار اميدواري كرد پس از امضاي تفاهمنامه روابط كار ميان كشور كميته هايي براي پيگيري مواد تفاهمنامه تشكيل شود.

وزير كار قطر يادآور شد: با توجه به كم بودن فارغ التحصيلان ديپلم در قطر از آنجايي كه جوانان آن كشور از موضوع آموزش استقبال مي‌كنند ، دانشگاه هايي در اين كشور ايجاد شده است كه در زمينه‌هاي علوم مختلف دانشجويان را آموزش مي‌دهد.

وي تاكيد كرد: دانشگاه‌هاي قطر رده بين‌المللي دارند و مي‌توانند از تمامي كشورهاي جهان دانشجو بپذيرند.

اين مقام مسئول افزود: دولت قطر اميدوار است از تجارب ايران در زمينه روابط كار استفاده كند و بتواند در خصوص اعزام نيروهاي پزشكي و پرستاري از ايران اقدام كند.

وي ياد آور شد: در زمينه استفاده از تجارب ايران در زمينه آموزش مهارت، سلامت كار و طرح‌هاي كار جوانان تلاش مي‌كنيم تا كارگروه‌هايي به ايران اعزام كنيم تا از تجارب ايران در زمينه قوانين كار و سلامت كار استفاده كنند.

الضابت الدوسري گفت: ايران در زمينه‌هاي مهندسي و پزشكي سرآمد است و ايجاد زمينه -هاي مشترك براي تحقيات ميان دو كشور مي‌تواند نه تنها براي قطر بلكه كشورهاي منطقه مفيد باشد.

وزير كار قطر همچنين در پاسخ به اشاره وزير كار ايران در مورد توقف اعزام نيروهاي ايراني به قطر گفت: قيمت نفت در سال‌هاي گذشته موجب شد اعزام نيروهاي كار به قطر متوقف شود.

وي در ادامه افزود: در اين زمينه بيشترين لطمه به شركت‌هاي فعال در اين كشور وارد شد.به طوري كه شركت‌هاي يادشده نيروهاي كار خود را كاهش دادند و حتي شهروندان قطري از اين موضوع آسيب ديدند.

اين مقام قطري اظهار داشت: سال گذشته با ‪ ۱۱‬دولت قرارداد اعزام نيروي كار به قطر امضا كرديم و هم اكنون ‪ ۸۰۰‬هزار نفر خارجي در اين كشور فعاليت مي كنند.

وي اظهار اميدواري كرد، با امضاي تفاهمنامه اقتصادي در زمينه حوزه كار ميان دو كشور ، سطح روابط تهران و دوحه در زمينه ياد شده به عالي‌ترين سطح ارتقا يابد.

---> ايرنا.كار.ايران.قطر.