داخلي. اقتصادي. كار.
رييس موسسه كار و تامين اجتماعي كشور گفت: توانايي ومهارت فارغالتحصيلان دانشگاهها متناسب با نياز بازار كار نميباشد.
محمدرضا سپهري روز چهارشنبه در گفت وگو با ايرنا افزود: مهارتهايي كه دانشجويان در زمينههاي مختلف به آن احتياج دارند امروزه در دانشگاهها آموزش داده نميشود و كمتر مورد توجه قرار ميگيرد.
وي اظهار داشت: همچنين در دانشگاهها مهمترين اصل كه آموزش مهارتهاي ارتباطي و تعاملات اجتماعي و كارهاي گروهي و مستمراست، متاسفانه ناديده گرفته ميشود.
سپهري گفت: به همين دليل فارغالتحصيلان مراكز آموزش عالي به خاطرنداشتن مهارت كافي در زمينههاي مختلف شغلي، براي جذب در بازار كار با مشكل روبه رو ميشوند.
رييس موسسه كار و تامين اجتماعي كشور ادامه داد: كارآفريني قصه عشق است و افرادي كه دراين صحنه وارد ميشوند بايد ويژگيهايي داشته يا انگيزه را در خود شكوفا كنند تا بتوانند با موانع و چالشهايي كه در اين راه در پيش روي آنهاست، مقابله نمايند.
سپهري افزود: مربيان و مدرسين كارآفرين بايد بهاين نكته توجه داشته باشند كه نگرش جوانان را به اين سمت تغيير و سوق دهند.
وي با اشاره به اينكه كارآفريني به لحاظ فرهنگي و با توجه به نياز در كشور ما رشد نكرده است، گفت: براي جذب كارآفرينان در بازار كار بايد سيستم آموزشي درجهت رفع اين نواقص تعريف و هدايت شود.
اين مسوول افزود: كارآفريني به دنبال تغيير رفتار انسانهاست لذا يك جامعه توسعه يافته جامعهاي است كه انسانها و رفتارشان توسعه يافته باشد.
سپهري يادآور شد: كارآفرينان به عنوان قهرمانان توسعه، بايد به جوانان معرفي شوند و بايد از كارآفريناني كه در زمينه توليد، اشتغال، ثروت و افزايش سطح ملي موثر بودهاند، قدرداني شود.
---> ايرنا.
