اقتصاد. اقتصادي. جشنواره. كارآفرينان
حسن پيرسامدير توليد گروه صنعتي ليدر كه به عنوان كارآفرين برتر در سومين جشنواره كارآفرينان برتر معرفي شده است ، ميگويد : با توجه به نياز داخلي نسبت به توليد ماشين لباسشويي اقدام كردم .
وي در گفت وگو با خبرنگار ايرنا افزود : در اكثر تابستانهاي دوران تحصيلي خود در كارگاهها و صنوف مختلف كار كردم و پس از پايان دوره خدمت سربازي ، در سال ۱۳۶۴كارگاه توليد تايمرهاي الكترونيكي را در زيرزمين خانه پدري و با حمايتهاي مادي و معنوي آنها ايجاد كردم .
پيرسا در آن سالها به دليل جنگ تحميلي، اعمال تحريم و قطع واردات كه كشور نياز مبرمي به توليد داخل داشت، ماشين لباسشويي خودكار با تايمر الكتريكي را طراحي و به بازار عرضه كرد ، لذا اين دستگاه با توجه به قيمت ، زيبايي و كيفيتي كه داشت مورد پسند بازار قرار گرفت.
اين كارآفرين سپس با ادامه فعاليت خود در اين عرصه، در سال ۱۳۷۲موفق به احداث كارخانه توليد انواع ماشين لباسشويي در شهرك صنعتي شهيد رجايي تبريز شد.
كارافرين مذكور با وجود پشت سرگذاشتن مشكلات بسيار خانوادگي و كاري، باتلاش بيشتر در سال ۱۳۷۷موفق به كسب پروانه استاندارد مديريت كيفيت شد.
وي در ادامه ميگويد : اوج شكوفايي فعاليت وي تا سال ۱۳۸۰بود، زيرا از آن سال به بعد با ورود كالاهاي ارزان چيني و تنگ تر شدن عرصه براي توليد كنندگان داخلي ، نياز به تغييرات اساسي در اين واحد بود.
وي ضمن سفر به برخي كشورها و آشنايي با فعاليت شركتهاي همكار تصميم گرفت در سال ۱۳۸۳زميني به مساحت ۱۲هزار مترمربع را در جاده تهران براي توسعه واحد خود و كسب مجوزها و نقشهها انتخاب كرد.
پيرسا در سال ۱۳۸۵با جمع آوري تمام امكانات مالي خود به راه اندازي يك واحد توليد ماشين لباسشويي اقدام كرد. اين مهم همزمان با اعطاي تسهيلات زودبازده بود و وي توانست با تهيه تمام مدارك جزو اولين دريافتكنندگان منابع مالي مربوط به طرحهاي زودبازده باشد. بدين ترتيب در مدت سه ماه ۳۵۰۰متر سوله و ساختمان اداري و رفاهي آماده شد و ضمن طراحي ماشين - آلات توليد آزمايشي را آغاز كرد.
پيرسا در خصوص كاربردي بودن ايده كار آفرينياش گفت: نياز به ماشين لباسشويي در كشور با توجه به جمعيت جوان و توسعه شهرنشيني در روستاها به يك ميليون دستگاه در سال رسيده كه از اين تعداد حدود ۳۰۰هزار دستگاه در سال در ايران توليد و يا به صورتسي.كي.دي مونتاژ ميشود.
وي افزود : با توجه به كيفيت مطلوب توليدات داخلي ، توليدكنندگان چيني به دليل پيچيدگي مراحل ساخت ماشين لباسشويي نميتوانند كيفيت و زيبايي مورد نظر مشتري را تامين كنند.
اين كارافرين با اشاره به اينكه اشتغالزايي در صنعت مونتاژ در صورت حمايت جدي دولت و بانكها توجيه پذير است، تصريح كرد: اين واحد با استفاده از تسهيلات بنگاههاي زودبازده و همچنين سرمايهگذاري شخصي ، تاكنون به خوبي پيشرفت كرده است .
پيرسا سپس ميزان اشتغالزايي مستقيم اين طرح را ۶۵نفر اعلام كرد و افزود: علاوه بر آن تعدادي از كارگاههاي منطقه به عنوان تامينكننده قطعات با اين گروه همكاري دارند كه حدود يكصد نفر در آنها مشغول به كار مي باشند.
وي با اشاره به اينكه يك سال از عمر فعاليت اين واحد با علامت تجاري ليدر ميگذرد، تاكيد كرد: در صورت تامين نقدينگي كافي ميتوان اين واحد را توسعه داد و ميزان اشتغالزايي را به ۲۰۰نفر رساند.
مدير توليد گروه صنعتي ليدر در خصوص اينكه چگونه ميتوان كارآفريني را به عنوان يك منزلت اجتماعي به جامعه معرفي كرد، گفت: كارآفريني از پيدايش كار وجود داشته و پيشرفت جوامع بشري مديون پندار و كردار كارآفرينان بوده است. كارآفريني يك نگرش است و از خصوصيات كار آفريني مي توان به سازنده بودن، هدفجو بودن، پيگير بودن، مقاومت، ريسك پذيري، تغييرپذيري و تنوع طلبي اشاره كرد.
وي معتقد است :براي فرهنگسازي در اين زمينه و همچنين تشخيص كارآفرين از سرمايه دار لازم است، رسانههاي گروهي تعريف درستي از آن به جامعه ارايه كنند. تدوين سرگذشت كار آفرينان در كتابهاي درسي در خودباوري و شناخت تواناييهاي فردي دانش آموزان و جوانان بسيار موثر خواهد بود.
پيرسا در خصوص موانع موجود بر سر راه كارآفرينان گفت: براي شروع هر كاري مشكلات و موانعي پيش ميآيد، لذا در اجراي اين طرح نيز به موانع برخورديم . اما با صبر و شكيبايي و پيگيري، برخي موانع را رفع كرديم و هركجايي كه با مشكلي مواجه شديم در رفتار و ارتباطات خود بازنگري كرديم و از آنجا كه به راه و هدفمان اعتقاد راسخ داشتيم ،استوار ايستاديم و سعي كرديم كه به اين هدف برسيم.
