اقتصاد
مديركل سازمانهاي كارگري و كارفرمايي وزارت كار گفت: نشستهاي هم انديشي بر مبناي گفتگوهاي دسته جمعي شركاي اجتماعي(دولت كارفرما كارگر)براي تبيين و تحليل مكانيزمهاي توانمندسازي تشكلهاي كارگري و كارفرمايي برگزار ميشود.
به گزارش روز دوشنبه روابط عمومي وزارت كار و امور اجتماعي، نبي اله بابايي نژاد افزود: نشستهاي هم انديشي برمبناي گفتگوهاي دسته جمعي شركاي اجتماعي (دولت كارفرما كارگر) براي تبيين و تحليل مكانيزمهاي توانمندسازي تشكلهاي كارگري و كارفرمايي برگزار ميشود.
وي گفت: كانون انجمنهاي صنفي كارفرمايان شركتهاي خدماتي و تامين نيروي انساني براي برگزاري نشستهاي هم انديشي تخصصي ميان شركاي اجتماعي در وزارت كار و امور اجتماعي استقبال كرد.
وي اظهار داشت: رييس هيات مديره كانون يادشده پيشنهاداتي در خصوص بازنگري در ماده ۱۳۱قانون كار و تنظيم آئين نامههاي اجرائي جديد، تفويض اختيارات انجمنهاي صنفي مانند اختيار تعيين صلاحيت، رتبه بندي شركتهاي خدماتي و تامين نيروي انساني، تصويب قوانين لازم براي جلوگيري از ورود و دخالت تشكلهاي صنفي به حيطههاي خارج از وظايف خود به ويژه فعاليتهاي سياسي و حزبي، پيش بيني اعتبار لازم جهت برگزاري نشستها و همايشهاي علمي با همكاري وزارت كار و تفويض اختيارات ناشي از اجراي اصل ۴۴به نشست ارايه كرد.
وي در پايان برگزاري اين نشستها را در ارتقا سطح سه جانبه گرايي موثر دانست.
