آموزش. پژوهش. ضمن خدمت
گردهمايي رابطين آموزشي دستگاههاي اجرايي استان تهران با هدف ايجاد هماهنگي ، تعامل وآشنايي اين افراد با شرح وظايف و فعال كردن و تقويت امر آموزش ضمن خدمت كاركنان دولتي برگزار شد.
مديركل دفترآموزش وپژوهش استانداري تهران روزچهارشنبه به خبرنگار ايرنا گفت: در اين گردهمايي يك روزه ۱۵۰نفر از رابطين آموزشي دستگاههاي اجرايي و دولتي استان شركت داشته و براي تداوم امر آموزش ضمن خدمت كاركنان ، راهكارهاي مناسب را مورد بررسي قرار دادند.
سعيد شمس الديني تصريح كرد: امر آموزش ضمن خدمت در دستگاههاي اجرايي مشكلات متعددي دارد كه تلاش ميكنيم از طريق رابطين آموزشي با ساماندهي اين موضوع مهم در بخش دولتي زمينه حضور همه كاركنان را در دورههاي مختلف و مناسب فراهم كنيم.
وي اظهارداشت: آموزش دربخشهاي دولتي مدتي است به علت عدم باورواعتقاد برخي از مديران دولتي بدليل هزينه داشتن كمرنگ شده كه بايد براي رشد و تعالي بخش اداري در راه خدمات رساني بهتر، اين امر را ساماندهي كرده و رونق دهيم.
وي تاكيد كرد: در اين گردهمايي آخرين دستاوردها ، برنامهها و سياستهاي دفتر آموزش و پژوهش تشريح شده و به نحوي سعي ميكنيم با برقرار كردن ارتباط بين دفتر و رابطين ، هر سه ماه يكبار آنها را به انجام وظايف و پيگيري كارها تشويق كنيم.
به گفته وي ، رابطين آموزشي موظفند در دستگاههاي اجرايي روند اختصاص يك درصد اعتبارات جاري هر دستگاه براي هزينه كردن در بخش آموزش ضمن خدمت را پيگيري كرده و در چارچوب كميته راهبردي براي كاركنان هر دستگاه شناسنامه آموزشي تهيه كنند.
شمس الديني يادآور شد: در سالجاري اين دفتر براي برگزاري دو هزار دوره آموزشي مختلف ويژه كاركنان دولت برنامه ريزي كرده كه اين دورهها در مراحل مختلف با چهارعنوان توجيهي بدو خدمت ، شغلي متناسب با شغل كاركنان ، عمومي
( فرهنگي و اجتماعي ) و دورههاي بهبود مديريت ويژه مديران برگزار ميشود وي خاطرنشان كرد: امسال حدود يك هزار و ۵۰۰دوره آموزشي نيز براساس نياز دستگاهها و سازمانهاي دولتي در سطح ادارات توسط دفتر آموزش و پژوهش استانداري تهران برگزار ميشود.
وي گفت: آموزش الكترونيكي از ديگر بخشهايي است كه تلاش داريم براي تحقق اهداف دولت الكترونيك اين موضوع را با همكاري دستگاههاي اجرايي استان دنبال كرده و اجرا كنيم.
وي افزود: يكي از مهمترين مشكلات كاركنان اداري كه سقف دورههاي آموزشي آنها پر شده عدم احتساب اين دورههاي آموزشي در پرونده كارگزيني آنها و بهره نبردن از مزاياي آن است كه اميدواريم مديران دستگاههاي اجرايي با همكاري خود در اين زمينه كاركنان را ياري كنند. ك/۳
