داخلي. اقتصادي. تسهيلات. فرصت شغلي.
رييس سازمان كار و امور اجتماعي استان اردبيل گفت: هزينه ايجاد هر فرصت شغلي پايدار و مستمر در استان براساس برآورد كارشناسان ۲۰۰ميليون ريال ميباشد.
ميراحد حسيني روز يكشنبه به خبرنگار ايرنا اعلام كرد: با اين حال در اين استان به علت استقبال گسترده مردم ازطرحهاي خوداشتغالي هزينه واقعي ايجاد هر فرصت شغلي پايين تر از اين ميزان است.
وي بيان كرد: بااجراي طرح اعطاي تسهيلات از محل اعتبارات ايجاد بنگاههاي كوچك اقتصادي و زودبازده، اميد تازهاي در بخش اشتغال و كارآفريني ايجاد شد و بر اساس آن سند توسعه اشتغال استان اردبيل با چشم انداز ايجاد ۱۰۱ هزار شغل تدوين گرديد.
وي افزود: براي ايجاد اين ميزان اشتغال ۳۰هزار ميليارد ريال از محل تسهيلات ايجاد بنگاههاي اقتصادي كوچك و زودبازده در طول پنج ساله برنامه چهارم توسعه پيشبيني شده كه هماكنون به طرحهاي داراي توجيه اقتصادي و فني پرداخت ميشود.
وي بيان كرد: در صورت محقق شدن اهداف برنامه و سند توسعه اشتغال استان اردبيل هر سال نيم درصد از نرخ بيكاري در اين استان كاسته ميشود و در پايان برنامه چهارم توسعه نرخ بيكاري در اين استان تك رقمي خواهد شد.
حسيني گفت: اين سازمان علاوه بر حمايت از كارفرمايان ، بهبود شرايط قراردادهاي كارگران را در راس برنامههاي كاري خود با حداقل دستمزد ۷۳ هزار و ۲۰۰ريال در روز قرار داده است.
وي اضافه كرد: در همين راستا به منظور حمايت موثر از كارگراني كه به علل غيرارادي و به اجبار توسط كارفرمايان بيكار شدهاند، سازمان كار و امور اجتماعي استان با همكاري سازمان تامين اجتماعي به يكهزار و ۴۶نفر از بيكاران استان مقرري بيمه بيكاري پرداخت ميكند.
رييس سازمان كار و امور اجتماعي استان اردبيل همچنين گفت: براي بهبود شرايط محيط كار نيز در يكسال گذشته شش هزار و ۷۹۷مورد از كارگاهها و واحدهاي كارگري استان بازديد فني به عمل آمده و شرايط و محيط كار متناسب با استانداردهاي كارشناسي كنترل شده است.ك/۳
